Je eigen vestiging in de arbeidsbemiddeling leiden en dat zonder financieel risico. Bij WerkTalent is dit mogelijk!
Je werkt en denkt als eigen ondernemer – maar acteert binnen een grotere organisatie. Met een vast salaris, een kwart van de winst als bonus en zonder financieel risico. Maar met de vrijheid om zaken te doen op je eigen manier. Benieuwd hoe het is om Business Partner te worden en een eigen WerkTalent vestiging te starten? Bekijk onze animatie video en download onze whitepaper voor meer informatie.
Curious about what it looks like to become a Business Partner at WerkTalent? Watch our animation video here!
In het traject om Business Partner te worden bij WerkTalent krijg je veel vrijheid om zelf te ondernemen. Zo ga je aan de slag met het leggen van klant- en kandidaat contact, het bouwen aan je eigen netwerk, starten met bemiddelingen en zorg je voor de eerste resultaten. Ons Shared Service Center (SSC) helpt je bij de overige zaken, zoals HR, juridische zaken, ERD, finance, marketing en front- en backoffice.
Er zijn twee opties om Business Partner te worden. Intern personeel kan doorgroeien van intercedent tot aan Business Partner door het splitsingsmodel. Zo krijgen toptalenten van binnen de organisatie de kans om een eigen vestiging te openen. Een tweede mogelijkheid is om te starten als nieuwe Business Partner. Dat ziet er als volgt uit:
Voordat je start, maken onze twee specialisten op frontoffice en sales uitgebreid kennis met je. Zij brengen jouw ideeën en wensen in kaart en gaan al beginnen met het aankondigen van jou komst en het bewerken van de lokale markt. Er worden klanten en kandidaten benaderd, vacatures live gezet en de eerste marketingactiviteiten komen van de grond.
In de eerste maand maak je, in jouw eigen WerkTalent auto en met je mobiel en laptop van de zaak op zak, een tour de WerkTalent. Je maakt kennis met alle collega’s van andere WerkTalent vestigingen. Daarna werk je deels vanuit een flex-kantoor en deels vanuit een buddy vestiging in de buurt van jouw woonplaats om kennis en ervaring op te doen over de WerkTalent werkwijze. Je overlegt samen over het vak, ontdekt gezamenlijke mogelijkheden en je maakt een begin aan je eigen succes als Business Partner!
Na twee à drie maanden neem je als Business Partner jouw eerste collega aan en ga je op zoek naar een eigen pand dat we laten inrichten in WerkTalent stijl. Na 6 maanden heb je de sleutels van je eigen pand in handen! Hier heb je hard voor gewerkt en nu begint het pas echt. Je neemt meer collega’s aan en bouwt verder door aan de ontwikkeling van je droom.
Enthousiast en wil je meer weten? Download dan nu onze whitepaper!
Ben je enthousiast en wil je meer weten over Business Partner worden bij WerkTalent? Download dan onze whitepaper! Vul het formulier hiernaast in en binnen enkele minuten ontvang je de whitepaper in je mailbox. Hierin lees je ook ervaringen van huidige Business Partners.
Of wil je meer weten? Klik op de contactbutton en dan neemt Albert (operationeel directeur) snel contact met je op om je meer te vertellen over Business Partner worden bij WerkTalent!
Start je eigen vestiging bij WerkTalent. Zekerheid van een vast salaris + 25% van de winst van jouw vestiging zonder limiet. Grijp je kans!
Start je eigen vestiging bij WerkTalent. Zekerheid van een vast salaris + 25% van de winst van jouw vestiging zonder limiet. Grijp je kans!
Start je eigen vestiging bij WerkTalent - Vast salaris + 25% van de winst van jouw vestiging zonder limiet. Grijp je kans! Word Business Partner bij WerkTalent!
Start je eigen vestiging bij WerkTalent. Zekerheid van een vast salaris + 25% van de winst van jouw vestiging zonder limiet. Grijp je kans!
Start je eigen vestiging bij WerkTalent. Zekerheid van een vast salaris + 25% van de winst van jouw vestiging zonder limiet. Grijp je kans!